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    高創建工召開2019上半年工作總結暨下半年工作會

    發布時間:

    2019-07-16


    7月15-16日,為總結分析公司上半年度工作成效,研判不足,全面提升公司下半年經營管理水平和工作績效,更好地達成年度各項經營指標及管理目標,高創建工舉行了為期兩天的半年度工作會。公司總經辦成員、各職能部門經理、副經理、各項目經理共80余人參與了本次會議。

            7月15-16日,為總結分析公司上半年度工作成效,研判不足,全面提升公司下半年經營管理水平和工作績效,更好地達成年度各項經營指標及管理目標,高創建工舉行了為期兩天的半年度工作會。公司總經辦成員、各職能部門經理、副經理、各項目經理共80余人參與了本次會議。

            15日,全體參會人員起立共唱司歌《陽光下的夢想》,觀看新版企業宣傳片,副總經理吳寧娜、楊長青、財務總監亢雅瑞分別就經營板塊、生產板塊和財務版塊開展工作總結與部署。16日,副總經理趙順禮及其分管的各項目經理對上半年工作情況進行總結匯報。

            會上,總經理趙杰作出重要講話。他首先對公司上半年取得的成績表示認可,鼓勵大家再接再厲,勇創佳績,同時也指出工作現狀中的不足,明確了下半年工作思路和工作重點,為公司下一步戰略發展指明方向。

            會議尾聲,舉行了項目經理目標責任書簽訂儀式,總經理趙杰指出此次簽訂儀式的舉行具有里程碑意義,大家要團結一心,鼓足干勁,確保全面完成年度經營、管理工作目標。

            項目經理孫裕振、王茂申、謝濤作為代表簽訂了責任書。目標責任書的簽訂,進一步強化了目標管理理念,形成契約機制,更好地落實經營責任,為實現公司年度戰略發展奠定了基礎。

            會議最后舉行了“師傅帶徒弟”活動拜師儀式,行政與人力資源部經理魏凱首先宣貫了公司《師帶徒實施辦法》,明確師帶徒工作的實施細則及考核要求,強調師傅的職責及徒弟的責任義務。

            三對師徒代表參與了儀式,徒弟們分別向師傅獻上獻花,行拜師禮,莊重地喊一聲“師傅”。公司常務副總曹功皓為三位師傅頒發象征著光榮與責任的導師聘書,鼓勵師傅要盡心盡責、傾囊相授,徒弟要勤思考,多實踐,珍惜學習機會。

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