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    高創建工“青訓班”上線啦!

    發布時間:

    2020-07-07


    5月13日上午,高創建工由總經理趙杰帶隊,率領60名優秀學員,在上海師范大學附屬鄭州啟佳學校項目部舉行“青訓班”第一期的開班儀式.
     
     
            5月13日上午,高創建工由總經理趙杰帶隊,率領60名優秀學員,在上海師范大學附屬鄭州啟佳學校項目部舉行“青訓班”第一期的開班儀式,總經理趙杰,副總經理楊長青,總經理助理孫海青、魏凱,技術部經理簡征西出席本次活動并分別作出講話。
     
            此次開辦“青訓班”的目的是為了培養一批有發展潛質的人才納入公司人才梯隊建設培養體系,通過對專業能力和職業素養的培養,建立公司各梯次的、核心的、對公司有忠誠度的中堅力量。對于此次培訓學習,公司領導高度重視,親自督導,為培訓工作順利開展做出大力支持。
     
     
     
            儀式上,趙杰總就企業發展、團隊建設、人才培養等方面做出解讀,他表示:“高創成立時間短,要想立足于長遠發展,一是要堅定不移的加強高層團隊的建設,二是要堅定不移的關心關注青年員工的發展。企業因人才而興,因無人而止?!?/div>
     
            對于人才的培養他分享了三點看法:“愛崗敬業,希望大家可以夯實業務能力、積極學習成長為專家型人才。面相未來,拓展自己的知識面,做到又專又博,成為職業化人才。融入團體,價值觀趨同,做到堅定不移,作風強硬,成為企業優秀人才?!?/div>
     
            隨后趙杰總大力鼓勵學員,對每一位“青訓班”的學員都寄予高度的期望。不忘初心,腳踏實地,以質量贏得市場,以服務拓展品牌,以精神回饋社會。
     
            接著,公司各級領導分別從社會現狀、培養原則、培養目標等方面做出詳細分析并講話。一致認為“無培養、不晉升”。在用工形式多樣化的今天,人才斷層,中層崗位單一,基層人才培養制度缺失,尤其是人員流動機制不健全,職業生涯規劃不清晰。而對于這類現象,對關鍵崗位接班人計劃,對相關崗位做人才儲備,建立人才梯隊是很有必要的舉措。
     
     
            魏總強調:“要堅持持續更新和淘汰原則,明確培養方向,公司總部和項目部共同承擔對公司中堅力量的培養工作,讓儲備人才在實踐過程中逐步成長?!?/div>
     
            孫總激勵學員:“疫情給我們帶來了很多警示,我們要增強憂患意識,破除沉疴積弊,堅定理想信念,站穩人民立場,練就過硬本領才能投身強國偉業?!?/div>
     
     
           “青訓班”的所有學員認真聽取領導講話,并表示贊同。員工代表第四項目部王旭和上海師范大學附屬鄭州啟佳學校項目晏國宇分別上臺發表感言,他們非常珍惜這次機會并感謝領導給予的大力支持與信任,不驕傲不懈怠,提升各項職業素養,豐富自身文化內涵,迎接全新的挑戰,與高創共同進步。
     
     
     
            最后,各位領導與全體學員一起在簽名墻上簽字并合影留念!
     
     
            儀式結束后,總經理助理魏凱、孫海青帶領學員來到由中天建設承建的建業比華利莊園項目部進行觀摩學習。
     
     
            觀摩會上,青訓班的學員在項目講解員的引領和講解下,仔細參觀施工現場主體結構、二次結構、粉刷樣板間的質量標準化等工作,對一些好的做法,大家認真學習并拍照記錄,互相商討不同的施工技術,本次觀摩會是很好的一個取長補短、互學互鑒的機會,大家邊看邊聽邊議,在發現中改進,在改進中進步,在進步中完善。為高創建工的項目管理高質量發展再添新動力。
     
     
     
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